Top 6 # Nhân Viên Tư Vấn Xe Hơi Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 1/2023 # Top Trend

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Xe Hơi – Lương Trên 15 Triệu

Lĩnh vực:

Ô tô – Xe máy

Vị trí:

Nhân viên kinh doanh

Mức lương từ :

5 triệu – 10 triệu

Kinh nghiệm:

Hình thức:

Toàn thời gian cố định

Trình độ:

Trung cấp

Ngoại ngữ:

Mô tả công việc

– Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm của Công ty, đàm phán khi ký hợp đồng. (mua bán xe)– Thực hiện theo dõi hợp đồng của khách hàng.– Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng, theo dõi công nợ.– Tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý theo từng giai đoạn.– Triển khai công tác bán hàng, chịu trách nhiệm chỉ tiêu được giao.– Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại khách hàng trong phạm vi công việc yêu cầu.– Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.– Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

– Lương cứng + lương năng suất hưởng theo doanh số bán hàng (từ 20 triệu – 30 triệu)– Chế độ nghỉ phép, lễ theo quy định của luật lao động.– Hưởng chế độ BHXH, BHYT theo chế dộ của công ty– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện

Yêu cầu khác

Nam/Nữ từ 21-30 tuổi, Nam cao 165 cm trở lên, Nữ cao 158 cm trở lên– Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẳng– Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao.– Có Laptop và phương tiện đi lại– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.– Ưu tiên biết lái xe ô tô– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Chi tiết Công ty CÔNG TY TNHH SÀI GÒN Ô TÔ NGUYỄN QUANG ( NISSAN SÀI GÒN ) Địa chỉ 816 sư vạn hạnh, Phường 12, Quận 10, Tp.Hồ Chí Minh Liên hệ Tên liên lạc Phòng Nhân Sự Mã tin: 110779 Điện thoại

Gọi điện

Công ty TNHH L&D Auto Quốc lộ 51, Khu Phố Mỹ Tân, Phường Mỹ Xuân, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Người liên hệ: Đỗ Thành Đạt

Thành lập từ năm 2016, L&D Auto được thành lập với tầm nhìn trở thành điểm đến tin cậy của khách hàng về các giải pháp thiết bị trong các lĩnh vực vận tải, cảng biển, xây dựng. Tiêu chí của L&D Auto là “Leading & Driving”: *Leading: cùng khách … Chi tiết

Thành lập từ năm 2016, L&D Auto được thành lập với tầm nhìn trở thành điểm đến tin cậy của khách hàng về các giải pháp thiết bị trong các lĩnh vực vận tải, cảng biển, xây dựng. Tiêu chí của L&D Auto là “Leading & Driving”: *Leading: cùng khách hàng đi tiên phong trên thị trường, đi đầu về giải pháp và hiệu quả *Driving: mang tới các công nghệ, giải pháp thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, phát triển mạnh mẽ Với mục tiêu mang lại các sản phẩm chất lượng và hiện đại, đáp ứng nhu cầu của khách hàng, L&D Auto đã và đang hợp tác với các nhà sản xuất hàng đầu thế giới: (1)Xe ô tô cá nhân: Thương hiệu xe MG của Anh Quốc (2)Thiết bị cảng biển: Cẩu container Mitsui-Paceco (tập đoàn Mitsui E&S – Nhật Bản), xe nội bộ cảng Terberg (Terberg – Hà Lan), giải pháp cấp nguồn và hỗ trợ neo tàu Cavotec (Cavotec – Thụy Điển) (3)Xe thương mại: Thương hiệu UD (Volvo – Thụy Điển), Daewoo (Hàn Quốc), Eicher (liên doanh Eicher-Volvo). (4)Thiết bị công trình: Công nghệ máy trộn bê tông tự nạp liệu Fiori (Fiori – Italy). Với mục tiêu đồng hành cùng khách hàng phát triển bền vững, lâu dài, L&D Auto đưa ra các giải pháp về tài chính, kỹ thuật giúp khách hàng yên tâm sản xuất, phát triển kinh doanh. (1)Mảng cho thuê thiết bị: Đây là giải pháp chiến lược của L&D Auto dành cho các khách hàng muốn sử dụng công nghệ, thiết bị mới để mở rộng, phát triển sản xuất kinh doanh mà không cần vốn đầu tư ban đầu lớn. Chiến lược này không những mang về nguồn thu ổn định, lâu dài cho công ty, mà còn thúc đẩy doanh thu thương mại. (2)Mảng dịch vụ sau bán hàng, phụ tùng: cùng với cung cấp thiết bị, L&D Auto cung cấp dịch vụ trọn gói cho khách hàng và cam kết hỗ trợ cung cấp đầy đủ phụ tùng chính hãng và dịch vụ bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa đối với các hàng hóa, thiết bị mà mình cung cấp (3)Dịch vụ cẩu và thiết bị cảng: L&D Auto là nhà cung cấp độc quyền cho hãng Cẩu Mitsui E&S của Nhật Bản cho các dịch vụ vận chuyển, lắp đặt cẩu container cho thị trường Việt Nam. Đây là các dự án lớn với giá trị cao mang lại doanh thu và lợi nhuận tốt cho công ty. Để có được sự tin cậy và phát triển lâu bền, L&D Auto hướng tới 5 giá trị cốt lõi: chúng tôi cậy: Để hợp tác lâu dài 2.Thích ứng: Để đáp ứng mọi thay đổi và yêu cầu 3.Năng suất: Để có hiệu quả cao 4.Bền vững: Hướng tới phát triển lâu bền 5.Tiên phong: Mang tới đột phá trong kinh doanh Mục tiêu của L&D Auto là hướng tới khách hàng, mang tới khách hàng đối tác tin cậy nhất, sản phẩm tốt nhất, hiệu quả cao nhất, giải pháp tối ưu nhất. Cùng khách hàng đồng hành và phát triển. Ẩn chi tiết

Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Tư Vấn Xe Hơi Mg – Thương Hiệu Anh Quốc [Mg Vũng Tàu] trong ngành Kinh doanh/Bán hàng được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi Công ty TNHH L&D Auto. Công ty TNHH L&D Auto đang cần tuyển 10 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm chúng tôi cập nhật tin Nhân Viên Tư Vấn Xe Hơi Mg – Thương Hiệu Anh Quốc [Mg Vũng Tàu] cách đây lúc 09/12/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG

Thực hiện công tác bán hàng, chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh xe, phụ kiện, bảo hiểm…được giao.

Đề xuất, thực hiện các kế hoạch marketing theo qui định và chính sách công ty.

Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.

Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, giao dịch, công nợ và tiến độ bàn giao xe cho khách hàng.

Nắm bắt diễn biến thị trường, nhu cầu khách hàng tại địa bàn được giao quản lý.

Tiếp nhận chỉ tiêu bán xe từ Trưởng nhóm bán hàng.

Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn cho khách hàng sản phẩm phù hợp.

Tư vấn và hỗ trợ các thủ tục vay, các gói bảo hiểm cho từng đối tượng khách hàng, đảm bảo khách hàng lựa chọn giải pháp phù hợp nhất.

Theo dõi trực tiếp tình trạng hồ sơ, từng ngân hàng, đôn đốc và thúc đẩy tiến độ giải ngân ngân hàng nhanh chóng giải quyết.

Theo dõi hồ sơ xe nhận từ công ty phân phối, đối chiếu số liệu nhập với quản lý kho xe để lập Phiếu bán hàng.

Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, giao dịch.

Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm/Cấp quản lý trực tiếp về hoạt động bán hàng hàng ngày, tuần, tháng.

Hướng dẫn công việc cho TVBH mới khi được phân công.- Thực hiện các hoạt động Marketing tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

Thực hiện chăm sóc khách hàng mua xe trước và sau bán hàng theo đúng quy trình.

Tuân thủ các quy định về tài chính kế toán của công ty.

Cập nhập, theo dõi các giao dịch công nợ phát sinh, tiến độ thanh toán, các thay đổi trong hợp đồng.

Hoàn thiện hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.

Gửi thư cảm ơn, mời khách tham gia các chương trình dịch vụ và chăm sóc khách hàng do công ty tổ chức.

Thông báo thường xuyên kịp thời các thông tin thị trường cho trưởng nhóm và giám đốc bán hàng.

Tham gia các khóa học nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng do trưởng nhóm, đào tạo viện triển khai.

Tham gia các hoạt động tập thể của phòng và công ty. Nêu cao tinh thần đoàn kết, hỗ trợ giúp đỡ đồng nghiệp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chuyên ngành

Quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng…

Kinh nghiệm

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ôtô hoặc các ngành nghề khác.

Kiến thức

Am hiểu căn bản về kiến thức ôtô.

Kỹ năng

– Có thái độ tốt trong công việc.

– Khả năng tư duy tốt.

– Tác phong làm việc nghiêm túc.

– Có khả năng đọc, sử dụng tài liệu ứng dụng cho công việc.

– Thực hiện tốt nhiệm vụ chính được giao

– Đảm bảo công việc thực hiện không xảy ra lỗi.

– Tuân thủ tốt mệnh lệnh của cấp quản lý.

– Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi để phát triển nghề nghiệp.

– Phát huy tinh thần tập thể tốt.

Khả năng

– Giao tiếp tốt, tiếp thu nhanh

– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao

Phẩm chất, tính cách

– Cần mẫn, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.

– Nhanh nhẹnh, hoạt bát, trung thực, nghiêm túc trong công việc

Có quá khó để trở thành một nhân viên tư vấn bảo hiểm?

Có nên làm tư vấn bảo hiểm nhân thọ? Có quá khó để trở thành nhân viên tư vấn bảo hiểm ? Đây là câu hỏi của rất nhiều người có sự quan tâm đặc biệt với nghề này. Không quá khó để trở thành một nhân viên tư vấn bảo hiểm vì đây là một nghề đòi hỏi những khả năng diễn giải vấn đề, xử lý nhanh các lời từ chối từ khách hàng một cách thuyết phục và hiệu quả.

Nếu muốn có được thành công từ nghề này đòi hỏi làm việc phải có kế hoạch, có phương pháp cũng như chăm chỉ và đúng giờ.

Với những ai có tâm huyết và muốn trụ lại được với nghề tư vấn bảo hiểm bắt buộc họ phải bỏ ra rất nhiều công sức để nhận được những khoản hoa hồng đáng mơ ước mà không ai không mong muốn cả. Có thể nói, để có được những hợp đồng bảo hiểm “béo ngậy” thì đó là một hành trình vô cùng gian nan, vất vả.

Các công ty bảo hiểm sẽ trả lương theo doanh số bán hàng. Ngoài ra, nếu tư vấn và bán được nhiều gói bảo hiểm cho khách, ký được nhiều hợp đồng, giá trị hợp đồng càng lớn thì thu nhập càng cao với những khoản hoa hồng cao ngất.

Làm nghề tư vấn bảo hiểm có thể biến một người từ rụt rè, nhút nhát trở nên năng động, hoạt bát. Sau một thời gian làm quen với nghề, nhân viên tư vấn bảo hiểm sẽ được đào tạo sâu hơn và có nhiều kinh nghiệm hơn trong việc hỏi han, xin các mối liên hệ và truyền đạt khéo léo về sản phẩm của công ty mình làm.

Tìm việc làm dọn tư vấn bảo hiểm trên toàn quốc, truy cập ngay Chợ Tốt việc làm!

Lương của nhân viên tư vấn bảo hiểm có cao không?

Sau khi biết bản thân có nên làm tư vấn bảo hiểm hay không, bạn cần nắm được thu nhập của một nhân viên bảo hiểm.

Với những người mới vào nghề tư vấn bảo hiểm, mức lương của nhân viên tư vấn bảo hiểm hàng tháng khoảng trên dưới 10 triệu đồng. Nhưng với những người làm lâu năm có kinh nghiệm thì mức thu nhập có thể lên đến 40 – 50 triệu đồng /tháng. Nhìn vào có thể thấy mức thu nhập với nghề này khá cao và hấp dẫn với những ai muốn làm giàu từ nghề tư vấn bảo hiểm. Nhưng với các công ty bảo hiểm, họ cũng có những chính sách ưu ái với nhân viên của mình bằng những chuyến du lịch miễn phí khi nhân viên đạt thành tích nhất định.

Hoa hồng cho việc tư vấn bảo hiểm với những hợp đồng thành công có thể lên đến 30 – 40%. Với những người dám đặt ra thử thách cho bản thân mình, bình quân mỗi tháng đạt được 25 hợp đồng và mỗi năm đạt được khoảng 300 hợp đồng. Doanh thu mang về cho công ty đạt khoảng 3 – 4 tỷ đồng, tạo thu nhập bình quân tháng ổn định 20 – 30 triệu đồng/tháng.

Thậm chí lương của nhân viên tư vấn bảo hiểm mức thu nhập bình quân có được của những nhân viên tư vấn bảo hiểm ưu tú có thể lên tới vài tỷ đồng. Số lượng hợp đồng họ ký được càng lớn thì hoa hồng theo phần trăm giá trị hợp đồng họ thu được càng cao. Ngoài ra, còn có rất nhiều chính sách đãi ngộ như được trợ cấp thêm công tác, những phần quà hấp dẫn mỗi năm và cả những suất học bổng có giá trị lớn…Nếu hoạt động hiệu quả họ sẽ được cấp bằng khen, tiền thưởng và được ghi danh trong danh sách vàng của công ty mình.

Nhưng không phải con đường nào cũng trải đầy hoa hồng với họ để đi đến thành công. Họ đã phải trải qua một quá trình đầy gian nan, thử thách với công việc thậm chí là cả tính kiên trì, bền bỉ mới có được.

Những khó khăn đặt ra với nghề tư vấn bảo hiểm

Thách thức lớn nhất và cũng là đầu tiên chạm ngõ trong nghề tư vấn bảo hiểm chính là rào cản tâm lý, phải thật sự yêu nghề để thắng được “cái tôi” của bản thân khi đối mặt tư vấn cho khách hàng. Vì có rất nhiều cá nhân và gia đình nhìn nghề này bằng cái nhìn đa cấp, lừa đảo. Trên thực tế, có người vừa vào nghề đã rút lui, bỏ cuộc nhưng cũng có những người trụ được với nghề này.

Yêu cầu đặt ra với người tư vấn bảo hiểm chính là có kiến thức, am hiểu và một chút tinh ý trong việc nắm bắt tâm lý và nhu cầu của khách hàng. Một điều quan trọng nữa đó chính là sự thận trọng trong công việc ở mỗi chuyên viên tư vấn. Yếu tố quyết định sự thành công là biết chọn lọc khách hàng. Nhân viên tư vấn không phải ngồi chờ thời cơ mà phải biết tìm kiếm nắm bắt thông tin khách hàng; khoanh vùng mức thu hập và nhận định khách hàng của mình.